Door uitgebreide persoonlijke contacten met de medewerkers slaagt BJ Flexpartners er steeds weer in om de beste kandidaten voor uw vacatures te vinden. Naast het contact met de medewerkers in het land van herkomst, waar de eerste gesprekken plaatsvinden, wordt er bij aankomst in Nederland nogmaals een uitgebreid intakegesprek met de mensen gehouden.
Hierdoor worden voor alle partijen de verwachtingen duidelijk en komt er niemand voor verrassingen te staan. In deze gesprekken worden nogmaals de talenkennis, ervaring en motivatie besproken en gecontroleerd, zodat we voor 200 procent zeker weten dat de kandidaten aan de wensen en verwachtingen van de inlener voldoen.